回答者別の社員クチコミ
三井倉庫ホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 港運 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 850万円 35万円 15万円 250万円 --
三井倉庫ホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 港運、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井倉庫ホールディングス
- 旧態依然の古い体質の企業であったが最近は外部からプロ経営者が流入しており、人事制度も...
三井倉庫ホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 港運、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井倉庫ホールディングス
- 給与制度： ほぼ年功序列。能力・業績による積み増しはほとんどない 評価制度： 評価...
三井倉庫ホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 港運、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井倉庫ホールディングス
- 入社を決めた理由： 東京でビジネスの前線に携われると考えたため。 「入社理由の妥当...
三井倉庫ホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 港運、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井倉庫ホールディングス
- 働きがい： 物流における海外と国内の境界で仕事を止めてはいけないという使命感を感じる...
三井倉庫ホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 港運、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井倉庫ホールディングス
- 女性だからやりがいを感じる部分があるとは思わない。一般職は業務量に対して待遇は悪いよ...
三井倉庫ホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 港運、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井倉庫ホールディングス
- 入社3年間はほとんどプライベートな予定は立てられなかった。業務性質によるところもある...
三井倉庫ホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 港運、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井倉庫ホールディングス
- 経営層まで目指そうと思うと経営経験が必要になっていくだろうという方針を感じ、このまま...
三井倉庫ホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 港運、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井倉庫ホールディングス
- 強み： 法規による参入障壁が高いので過激な競争には晒されにくい。 弱み： 外圧がか...
三井倉庫ホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 港運、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井倉庫ホールディングス
- 人材の流動性を上げること。内外だけでなく、内部の上下も含めて。...
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