回答者別の社員クチコミ
香川県
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 公立小中学校、行政職 公立小中学校事務職員、主任主事 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
香川県の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 公立小中学校、行政職 公立小中学校事務職員、主任主事、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、香川県
- 学校事務として採用されると学校が基本の現場のため、その学校ごと、在籍している職員ごと...
香川県の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 公立小中学校、行政職 公立小中学校事務職員、主任主事、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、香川県
- 給与制度： 安定していると思います。 評価制度： 管理職である校長先生による評価の...
香川県の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 公立小中学校、行政職 公立小中学校事務職員、主任主事、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、香川県
- 入社を決めた理由： 教育業界に関係したかったためです。 「入社理由の妥当性」と「認...
香川県の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 公立小中学校、行政職 公立小中学校事務職員、主任主事、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、香川県
- 成長・キャリア開発： 基本的に身につくことは学校事務という仕事に特化したスキルなので...
香川県の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 公立小中学校、行政職 公立小中学校事務職員、主任主事、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、香川県
- 学校事務は女性のほうが多く、働きやすいと思われます。...
香川県の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 公立小中学校、行政職 公立小中学校事務職員、主任主事、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、香川県
- 産休、育休は公務員であることもあり、やはり取りやすいと思います。年休は学校という現場...
香川県の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 公立小中学校、行政職 公立小中学校事務職員、主任主事、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、香川県
- 強み： 安定性は抜群です。...
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