回答者別の社員クチコミ
株式会社プロケア
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| サービス | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
65 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 25万円 -- -- --
プロケアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 サービス、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、プロケア 10年以上前
- 保守的な社風で新しい事業というよりも既存顧客に対するアプローチを重視している傾向があ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
プロケアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 サービス、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、プロケア 10年以上前
- 給与制度： 給与は高くないマネージャークラスになっても基本給は上がらないので実力があ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
プロケアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 サービス、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、プロケア 10年以上前
- 入社を決めた理由： 業界の中で大手だったため、技術習得に有利だと思ったので入社した。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
プロケアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 サービス、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、プロケア 10年以上前
- 働きがい： 接客の研修も細かく指導されるのでどこでもやっていけるスキルは身につくこと...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
プロケアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 サービス、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、プロケア 10年以上前
- 情勢が多いのでライフスタイルに合わせた企業側の対応は柔軟であるといえる。育休産休を取...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
プロケアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 サービス、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、プロケア 10年以上前
- 残業はほとんどないが希望の日に有休がとれるかというとそうではない...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
プロケアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 サービス、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、プロケア 10年以上前
- 低価格の他社との報酬が変わらないので他社で歩合で評価されることを求めていたのと、最新...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
プロケアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 サービス、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、プロケア 10年以上前
- 強み： スキルを磨くことができるので将来的に転職を視野に入れて学んでいくならばとても...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
プロケアの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 サービス、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、プロケア 10年以上前
- 以前の業界を引っ張っていくような強みを作り出せれば人員の流出など防げると思う...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
プロケアへの就職・転職を検討されている方が、プロケアの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（サービス、中途入社、女性、退社済み(2015年より前)、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。