回答者別の社員クチコミ
株式会社プロケア
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 本部、事務 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 336万円 24万円 -- 48万円 --
プロケアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 本部、事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、プロケア
- 本部の組織は形の上では機能別だが、それぞれの部門の業務内容は明確でない。...
プロケアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 本部、事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、プロケア
- 給与制度： 賞与は年に2回、各1ヶ月分くらい 通勤手当満額 評価制度： 部門ごとの...
プロケアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 本部、事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、プロケア
- 入社を決めた理由： 保育という業種に魅力を感じ、また事務を希望していたため 「入社...
プロケアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 本部、事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、プロケア
- 働きがい： 個人的には働きがいは全く感じない。 しかし、保育事業の現場では、直に子供...
プロケアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 本部、事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、プロケア
- 社員は女性が圧倒的に多いので、雰囲気的にも制度的にも働きやすいのだと思う。...
プロケアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 本部、事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、プロケア
- 本部勤務者は一カ月単位の変形労働時間制なので、総時間の範囲内なら自分の都合で調整でき...
プロケアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 本部、事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、プロケア
- 自己の性格・能力が会社・業界に合わず、やりがいや成長を感じられないため。...
プロケアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 本部、事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、プロケア
- 強み： 保育事業なので、自治体の補助なあり、当面ニーズがなくなることもない。 弱み...
プロケアの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 本部、事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、プロケア
- 組織の任務・責任範囲や、指揮系統を明確にし、業務内容を確定してから人や物の配置の基準...
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