回答者別の社員クチコミ
株式会社ホリプロ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マネージャー | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
ホリプロの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ホリプロ
- 古いが、人事が風土を変えようとしている風土が変わるにはまだ時間がかかりそうだ。部署が...
ホリプロの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ホリプロ
- 給与制度： 賞与で生きている。 昇給はかなりゆっくり、上がらない 評価制度： お気...
ホリプロの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ホリプロ
- 入社を決めた理由： マネージャーになってみたかったから エンタメが好きだったから ...
ホリプロの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ホリプロ
- 働きがい： 部署によって働き方が違う。 エンタメの世界に入らなければ経験できないこと...
ホリプロの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ホリプロ
- 出産する社員も増えてきた。 育児休暇は取れる環境。 育児休暇後も働きやすい環境。...
ホリプロの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ホリプロ
- 部署によるが、現場ではなく、内勤であればライフワークバランスが取れているイメージ。...
ホリプロの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ホリプロ
- やりがい搾取で給与がかなり上がりづらいため。エンタメで生きてきた方が多いので、普通が...
ホリプロの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ホリプロ
- 強み： 伝統の大手プロダクション コネクションがかなり強い 総合エンタメ企業 マネー...
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