回答者別の社員クチコミ
エア・ウォーター東日本株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 生活エネルギー、営業、課長 | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 20万円 5万円 60万円 --
エア・ウォーター東日本の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 生活エネルギー、営業、課長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、エア・ウォーター東日本
- 転勤するごとに役職が上がっていくため一拠点にとどまっていた場合、永遠と役職が上がらな...
エア・ウォーター東日本の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 生活エネルギー、営業、課長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、エア・ウォーター東日本
- 給与制度： 普通。残業が多く、36のためにサビ残が横行している。 評価制度： 評価...
エア・ウォーター東日本の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 生活エネルギー、営業、課長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、エア・ウォーター東日本
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 古い会社な為、アナログである。...
エア・ウォーター東日本の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 生活エネルギー、営業、課長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、エア・ウォーター東日本
- 働きがい： ガスを供給しているお客様相手なので営業力はそこまで必要ない。お客様と深い...
エア・ウォーター東日本の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 生活エネルギー、営業、課長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、エア・ウォーター東日本
- 事務として多数の女子社員がいるがキャリアアップは望めない。何年も同じ仕事を続けていく...
エア・ウォーター東日本の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 生活エネルギー、営業、課長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、エア・ウォーター東日本
- 当番業務が毎月入りプライベートの予定がなかなか入れづらい。ガス会社なので地震があった...
エア・ウォーター東日本の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 生活エネルギー、営業、課長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、エア・ウォーター東日本
- 上司のご機嫌とりと他者の下げが横行している。人間関係はよくはない。バラバラなため個々...
エア・ウォーター東日本の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 生活エネルギー、営業、課長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、エア・ウォーター東日本
- 強み： 管理会社と手を組み供給件数を増やしている。 弱み： 個々の頑張りにて成り立...
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