回答者別の社員クチコミ
三菱電機ソフトウエア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
65 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 650万円 -- -- -- --
三菱電機ソフトウエアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機ソフトウエア
- 品質不正などで三菱電機が問題になっていますが、ソフトハウスでも実態は同じです。ただ、...
三菱電機ソフトウエアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機ソフトウエア
- 給与制度： 基本的に年功序列。グレード改定も年齢で下限があります。住宅、ふよう手当等...
三菱電機ソフトウエアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機ソフトウエア
- 入社を決めた理由： 三菱電機子会社なので、会社がすぐに無くなることは無いと思ったため...
三菱電機ソフトウエアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機ソフトウエア
- 働きがい： 大規模なシステム開発に携わることができるため、実際に動いているシステムを...
三菱電機ソフトウエアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機ソフトウエア
- 育休、産休からの復帰はしやすいのかなと思います。 男性の育休は周りに取得した人間はい...
三菱電機ソフトウエアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機ソフトウエア
- 休暇はシステムで申請なので、休みは取りやすいです。定時退社日もあり、週一回は定時刻で...
三菱電機ソフトウエアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機ソフトウエア
- 強み： 三菱電機子会社なので関われる仕事も大規模なシステムが多いです。 弱み： 意...
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