回答者別の社員クチコミ
興和江守株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
興和江守の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、興和江守
- 各部門によって、特色が異なっている。(体育会系、コミュニケーションの多少等) 北陸地...
興和江守の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、興和江守
- 給与制度： 福井県内の企業では、給与制度/体系は有数なイメージ。 評価制度： 営業...
興和江守の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、興和江守
- 入社を決めた理由： 福井県内では有数の企業の認識だったから。 給与面も県内では非常に...
興和江守の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、興和江守
- 成長・キャリア開発： 引合だけでなく、提案営業をベースに各営業が業務を行っている。 ...
興和江守の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、興和江守
- 福利厚生が充実しており、育児休暇の取得率も高い。 最近は女性営業も増加傾向にあるため...
興和江守の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、興和江守
- 有給休暇が容易に取得できる。 飲み会の頻度も想像よりも多くはない、仮にあっても断るこ...
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