回答者別の社員クチコミ
株式会社三井住友銀行
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 法人営業部、総合職 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 590万円 -- -- -- --
三井住友銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 法人営業部、総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井住友銀行
- 良くも悪くも営業部門は、古き良き銀行の規律正しさが残っている。そのため非常にストレス...
三井住友銀行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 法人営業部、総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井住友銀行
- 給与制度： 基本給は役職、年次によって決定。若い年次では大きく差がつくことはない。賞...
三井住友銀行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 法人営業部、総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井住友銀行
- 入社を決めた理由： 社会インフラとしての役割と給与面の待遇の良さから入社を決断。 ...
三井住友銀行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 法人営業部、総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井住友銀行
- 一定の財務知識や顧客（特に経営層）との交渉機会も持つことができたため、自身のキャリア...
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