回答者別の社員クチコミ
株式会社ニチイ学館
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ヘルスケア、介護、サブリーダー | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 25万円 -- 20万円 10万円
ニチイ学館の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ヘルスケア、介護、サブリーダー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ニチイ学館
- 管理職によって180度変わる。気に入られるか否かで全然違う。正直頑張っていても気に入...
ニチイ学館の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ヘルスケア、介護、サブリーダー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ニチイ学館
- 給与制度： 資格を取れば上がる。勤続年数も長く続けるとある程度は上がる。そこから上が...
ニチイ学館の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ヘルスケア、介護、サブリーダー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ニチイ学館
- 入社を決めた理由： 介護を必要とするみんなの為に働きたかった。 「入社理由の妥当性...
ニチイ学館の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ヘルスケア、介護、サブリーダー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ニチイ学館
- 働きがい： お客様からは感謝される。 成長・キャリア開発： 頑張っても認められず、...
ニチイ学館の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ヘルスケア、介護、サブリーダー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ニチイ学館
- 男性にはきつい。家庭を持つと余計にきつい。給料が少なすぎるし、上がる見込みなし。...
ニチイ学館の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ヘルスケア、介護、サブリーダー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ニチイ学館
- シフトなので、場所によっては考慮してくれる上司がいたらいいと思う。...
ニチイ学館の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ヘルスケア、介護、サブリーダー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ニチイ学館
- 給料が上がらない。レベルが低い。...
ニチイ学館の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ヘルスケア、介護、サブリーダー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ニチイ学館
- 強み： 全国展開していることのみ。教育や、ベビーシッター部門など多く手がけすぎてヘル...
ニチイ学館の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ヘルスケア、介護、サブリーダー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ニチイ学館
- 管理職になれる人材をもっと育てたほうがいい。管理職になれないような人がでっち上げで管...
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