回答者別の社員クチコミ
株式会社マーブル（SIer）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ITソリューション事業部、エンジニア、一般 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
※合併・分社前のエヌ・ティ・ティ・システム開発への回答
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
65 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 280万円 20万円 -- 20万円 --
マーブル（SIer）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のエヌ・ティ・ティ・システム開発への回答
回答日
- 回答者 ITソリューション事業部、エンジニア、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、マーブル（SIer）
- グループ全体が親族経営で上層部に売り上げを社員に還元しようという意思があまりない。客...
マーブル（SIer）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のエヌ・ティ・ティ・システム開発への回答
回答日
- 回答者 ITソリューション事業部、エンジニア、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、マーブル（SIer）
- 給与制度： 新入社員として入社すると、残業なしの場合貯金できずギリギリの生活になる。...
マーブル（SIer）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のエヌ・ティ・ティ・システム開発への回答
回答日
- 回答者 ITソリューション事業部、エンジニア、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、マーブル（SIer）
- 入社を決めた理由： 大学時代にギリギリで内定を貰えたIT企業だったから。...
マーブル（SIer）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のエヌ・ティ・ティ・システム開発への回答
回答日
- 回答者 ITソリューション事業部、エンジニア、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、マーブル（SIer）
- 働きがい： 長く同じ現場に常駐できれば働きがいはあると思う。 成長・キャリア開発：...
マーブル（SIer）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のエヌ・ティ・ティ・システム開発への回答
回答日
- 回答者 ITソリューション事業部、エンジニア、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、マーブル（SIer）
- 育児によって時短勤務にしている女性もいたので、子どもができても働きやすいのではないか...
マーブル（SIer）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のエヌ・ティ・ティ・システム開発への回答
回答日
- 回答者 ITソリューション事業部、エンジニア、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、マーブル（SIer）
- 基本土日、祝日は休みなのでワークライフバランスは調整しやすい会社だと思う。...
マーブル（SIer）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のエヌ・ティ・ティ・システム開発への回答
回答日
- 回答者 ITソリューション事業部、エンジニア、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、マーブル（SIer）
- 親がもうじき定年になるため生活費の補助金がもらえなくなるので、自分の給与だけで生活で...
マーブル（SIer）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のエヌ・ティ・ティ・システム開発への回答
回答日
- 回答者 ITソリューション事業部、エンジニア、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、マーブル（SIer）
- 強み： とにかく社員を現場へ突っ込む。 弱み： 未経験で入社しても入社してから現場...
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