回答者別の社員クチコミ
株式会社ウイルプラスホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業、カーディーラー、一般 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 -- -- -- --
ウイルプラスホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、カーディーラー、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ウイルプラスホールディングス
- 4つの会社があり、それぞれ取り扱い車種が違う。面接ではジャガーで取っていることが多い...
ウイルプラスホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、カーディーラー、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ウイルプラスホールディングス
- 給与制度： 昇給はその人の頑張りを評価して決めているみたいですが、頑張り=数字な感じ...
ウイルプラスホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、カーディーラー、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ウイルプラスホールディングス
- 働きがい： インセンティブは良い方だと思います。 成長・キャリア開発： 自分でなん...
ウイルプラスホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、カーディーラー、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ウイルプラスホールディングス
- 受付の仕事は、特に苦痛ではない。女性は受付になるとおもいます。やりがいはない。...
ウイルプラスホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、カーディーラー、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ウイルプラスホールディングス
- 教育体制が整っていない。 見て覚えろという社風。年も若い人が多いわけではないので、昔...
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