回答者別の社員クチコミ
株式会社ウイルプラスホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 接客・販売 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 330万円 23万円 1万円 42万円 --
ウイルプラスホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 接客・販売、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ウイルプラスホールディングス
- 少数精鋭で組織を回すイメージ。入社、退社による人事変化が激しく、人が定着しにくい。日...
ウイルプラスホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 接客・販売、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ウイルプラスホールディングス
- 給与制度： 何年勤めても等級が上がらないケースが多く、給与アップは望めない。半期ごと...
ウイルプラスホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 接客・販売、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ウイルプラスホールディングス
- 入社を決めた理由： 面接がスムーズであったのと、転勤がなく通いやすかったため。また新...
ウイルプラスホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 接客・販売、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ウイルプラスホールディングス
- 働きがい： お客様から褒められたり、自分が思う仕事の流れで仕事ができた時に働きがいを...
ウイルプラスホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 接客・販売、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ウイルプラスホールディングス
- 支店にもよるが、有休や何か事情がある場合の早期退社など、上司に伝えれば比較的融通は聞...
ウイルプラスホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 接客・販売、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ウイルプラスホールディングス
- 仕事量が多いこと、お客様次第で仕事の流れが決まること。上記の点から、業務がなん時まで...
ウイルプラスホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 接客・販売、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ウイルプラスホールディングス
- 一人当たりの業務負担量が多いため。上に行けば行くほど休めていない、精神的にやつれてい...
ウイルプラスホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 接客・販売、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ウイルプラスホールディングス
- 人が定着する会社にしてください。利益よりも人が大切です。従業員あっての利益実現なので...
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