回答者別の社員クチコミ
新明和工業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 航空機事業部、事務職 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
新明和工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 航空機事業部、事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、新明和工業
- 年功序列のひとこと。社歴が長い人が昇格していく。...
新明和工業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 航空機事業部、事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、新明和工業
- 評価制度： 何をやってもやらなくても評価はほぼ同じ。頑張っても評価があるわけではない...
新明和工業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 航空機事業部、事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、新明和工業
- 入社を決めた理由： 飛行艇の製造に関われるため。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
新明和工業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 航空機事業部、事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、新明和工業
- 成長・キャリア開発： 人員が不足しており、定期的なローテーションはほぼない。同じ部署...
新明和工業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 航空機事業部、事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、新明和工業
- 産休をとってから仕事復帰されている方も多いが、そもそも女性の比率が少ない。女性管理職...
新明和工業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 航空機事業部、事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、新明和工業
- 有給は取りやすい。フレックス制度も機能しているので急な予定や旅行などワークライフバラ...
新明和工業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 航空機事業部、事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、新明和工業
- コロナによる影響で仕事が減り、退職者や出向者が多く残った人に過剰な負荷がかかっている...
新明和工業の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 航空機事業部、事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、新明和工業
- 弱み： 自社開発製品がないため、顧客からの受注頼み。...
新明和工業の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 航空機事業部、事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、新明和工業
- 長期的な人員計画に力を入れて欲しい。退職者が出ても欠員補充の採用もなく、残った人に負...
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