回答者別の社員クチコミ
アドバンテック株式会社（人材）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究、研究開発、客先常駐派遣 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 280万円 20万円 0万円 40万円 --
アドバンテック（人材）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 研究、研究開発、客先常駐派遣、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、アドバンテック（人材）
- 給与制度： 全く上がらない。一応昇給制度はあるらしく、派遣先に著しい貢献をした場合に...
アドバンテック（人材）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 研究、研究開発、客先常駐派遣、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、アドバンテック（人材）
- 働きがい： 勤務先によると思うが、自分は働きがいを感じていない。 学部卒か院卒か、学...
アドバンテック（人材）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 研究、研究開発、客先常駐派遣、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、アドバンテック（人材）
- 男女差は全く無い。女性も数多く在籍している。 育休制度もある。使っていないので詳しく...
アドバンテック（人材）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 研究、研究開発、客先常駐派遣、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、アドバンテック（人材）
- 完全派遣先依存。自分が行った会社は全て｢派遣の人に残業はさせない｣という方針だったの...
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