回答者別の社員クチコミ
株式会社栄光（教育）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 運営事務 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
栄光（教育）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 運営事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、栄光（教育）
- ガチガチに厳しくはなく、かといって個性を発揮するような雰囲気ではありません。どちらか...
栄光（教育）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 運営事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、栄光（教育）
- 入社を決めた理由： 教育に関わる事をしたいと思いました。 「入社理由の妥当性」と「...
栄光（教育）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 運営事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、栄光（教育）
- 働きがい： 繁忙期は、細々とした準備や計画を同時に進行していく事で、達成感もあり、処...
栄光（教育）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 運営事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、栄光（教育）
- 部署で異なりますが、男性6割女性4割くらいです。男女の差はありません。望めば、男女問...
栄光（教育）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 運営事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、栄光（教育）
- 繁忙期は多少残業があったり、いつもの2倍速で業務をこなさないとと焦ったりしますが、定...
栄光（教育）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 運営事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、栄光（教育）
- 毎年同じルーティンでの仕事内容で、新しい刺激を受けたくなったから。...
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