回答者別の社員クチコミ
株式会社ゴールドクレスト
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
ゴールドクレストの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ゴールドクレスト
- 社長の独裁政権。近くの人間もイエスマンだけが集められている。それに嫌気が差した中間年...
ゴールドクレストの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ゴールドクレスト
- 給与制度： 基本的には低い。インセンティブ自体も雀の涙。 評価制度： 基本的に一律...
ゴールドクレストの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ゴールドクレスト
- 入社を決めた理由： 営業の経験がつめるから...
ゴールドクレストの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ゴールドクレスト
- 働きがい： 中間年次が少ない分、認められれば若手の裁量権はおおきかった。 成長・キ...
ゴールドクレストの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ゴールドクレスト
- あまり感じないが、一定の割合で女性社員はいた。...
ゴールドクレストの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ゴールドクレスト
- ワーク100%として考えるのであるのであれば問題ない。 バランスという考え方自体、在...
ゴールドクレストの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ゴールドクレスト
- 会社の長期ビジョンが見えない。どれだけ仕事をして成果をあげても評価をされず、評価基準...
ゴールドクレストの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ゴールドクレスト
- 強み： 自らの成長を貪欲に追い求めるなら、入社してもよいが、あまりオススメはしない。...
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