回答者別の社員クチコミ
ビジネスエンジニアリング株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ソリューション、IT、プロジェクトマネージャ | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 820万円 50万円 10万円 100万円 --
ビジネスエンジニアリングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ソリューション、IT、プロジェクトマネージャ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ビジネスエンジニアリング
- 親会社から分離した影響で、部長以上の多くが親会社出身である。そのため古き日本企業の体...
ビジネスエンジニアリングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ソリューション、IT、プロジェクトマネージャ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ビジネスエンジニアリング
- 給与制度： 6段階に分かれたグレードに基づき給与レンジが決まる。4以上が役職者となる...
ビジネスエンジニアリングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ソリューション、IT、プロジェクトマネージャ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ビジネスエンジニアリング
- 入社を決めた理由： 日系企業の中では古くからSAPの導入を支援をしており、また海外に...
ビジネスエンジニアリングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ソリューション、IT、プロジェクトマネージャ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ビジネスエンジニアリング
- 働きがい： 若くしてチームリードやプロジェクトマネージャの役割も任されるため成長やや...
ビジネスエンジニアリングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ソリューション、IT、プロジェクトマネージャ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ビジネスエンジニアリング
- 全従業員に占める女性の比率は少なく、マネージャ以上に昇格している女性も少なかった。...
ビジネスエンジニアリングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ソリューション、IT、プロジェクトマネージャ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ビジネスエンジニアリング
- 案件に対するプロパーの比率が低いため、プロパー（特にできるリーダー）に負荷が偏りがち...
ビジネスエンジニアリングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ソリューション、IT、プロジェクトマネージャ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ビジネスエンジニアリング
- 入社時にはわからないのでどの上司につくかは運次第だと思う。...
ビジネスエンジニアリングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ソリューション、IT、プロジェクトマネージャ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ビジネスエンジニアリング
- 強み： 自社パッケージを持っている点は強みであると思う。 弱み： 会社の規模を比較...
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