回答者別の社員クチコミ
株式会社ラストワンマイル
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| BPO事業部、マーケター、総合職 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 22万円 -- -- 12万円
ラストワンマイルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 BPO事業部、マーケター、総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ラストワンマイル
- 明確な数字を通して、目標に対しての取り組みを行い、実際に成果を上げることによって正当...
ラストワンマイルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 BPO事業部、マーケター、総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ラストワンマイル
- 給与制度： 通常の等級制度 評価制度： 評価シートによる判断...
ラストワンマイルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 BPO事業部、マーケター、総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ラストワンマイル
- 入社を決めた理由： 社風が風通しがよく、明確に進む道を決めることができるため実際に目...
ラストワンマイルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 BPO事業部、マーケター、総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ラストワンマイル
- 働きがい： 集中して取り組むことができる環境にある 様々な業界の企業からの依頼を得る...
ラストワンマイルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 BPO事業部、マーケター、総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ラストワンマイル
- 女性社員も活躍し、昇進のチャンスは高い...
ラストワンマイルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 BPO事業部、マーケター、総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ラストワンマイル
- 残業を基本せずに就業内で終わらせる社風があるので、働きやすい...
ラストワンマイルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 BPO事業部、マーケター、総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ラストワンマイル
- 給与面が総合職は手取りで考えると低いため、生活を維持していくのが難しい 副業も推進し...
ラストワンマイルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 BPO事業部、マーケター、総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ラストワンマイル
- 強み： 数字に貪欲に働くことができる点、規律が仕組化されており明確 弱み： コスト...
ラストワンマイルの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 BPO事業部、マーケター、総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ラストワンマイル
- コストカットに対しての施策が多くあるが、従業員は意外と気付いている...
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