回答者別の社員クチコミ
明和産業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コーポレート部門 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
明和産業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コーポレート部門、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、明和産業
- 人数が少ないので、部署の垣根を越えて仲がよい。 休日は仲の良い若手同士でキャンプやバ...
明和産業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コーポレート部門、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、明和産業
- 入社を決めた理由： 商社の営業に興味があったことと、グローバルに働きたかった。 「...
明和産業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コーポレート部門、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、明和産業
- 部署の垣根を超えて色々の先輩方（特に年の近い若い先輩）に飲みに連れていってもらえた。...
明和産業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コーポレート部門、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、明和産業
- 所属部署の仕事、雰囲気が合わなかった。 コーポレートではなく、営業の仕事がしたかった...
明和産業の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 コーポレート部門、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、明和産業
- 2社目と比較してより強く感じているが、マネジメント層（事業部長、部長クラス）の質の向...
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