回答者別の社員クチコミ
クラブツーリズム株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ライン部門、総合職、リーダー | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 550万円 -- -- -- --
クラブツーリズムの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ライン部門、総合職、リーダー、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、クラブツーリズム
- ライン部門(いわゆる企画旅行の遂行に関わる部署)とスタッフ部門(経理、総務、付随手配...
クラブツーリズムの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ライン部門、総合職、リーダー、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、クラブツーリズム
- 給与制度： 1年ごとの昇給はほぼありません。 昇格すると大きく増えますが、昇格しない...
クラブツーリズムの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ライン部門、総合職、リーダー、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、クラブツーリズム
- 入社を決めた理由： 地理系の学部だったので、知識を活かせる仕事を希望したため。 その...
クラブツーリズムの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ライン部門、総合職、リーダー、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、クラブツーリズム
- 働きがい： 旅行が売れてヒットツアーができた時は、それなりに嬉しくなります。 チーム...
クラブツーリズムの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ライン部門、総合職、リーダー、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、クラブツーリズム
- 女性は産休、育休を取得している社員も多く、働きやすい環境だったと言えます。...
クラブツーリズムの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ライン部門、総合職、リーダー、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、クラブツーリズム
- 旅行は年中動いてます。 年末年始やゴールデンウイークでも旅行は動いているのでトラブル...
クラブツーリズムの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ライン部門、総合職、リーダー、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、クラブツーリズム
- 私が退職した時はコロナが流行って1年が経ったくらいでした。 仮にコロナが終息に近い状...
クラブツーリズムの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ライン部門、総合職、リーダー、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、クラブツーリズム
- 事業展望： 個人的な意見ですが、今後バスツアーで利益を出すのはかなり厳しいと思ってい...
クラブツーリズムの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ライン部門、総合職、リーダー、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、クラブツーリズム
- 募集型企画旅行というモノカルチャーで利益を出してきた会社で、 募集型企画旅行に頼れな...
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