回答者別の社員クチコミ
株式会社日成（飲食）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| サービス、飲食店 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 250万円 -- -- -- --
日成（飲食）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 サービス、飲食店、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日成（飲食）
- 入社して1年程で店長になる人もいます（人手不足の為）上層部も忙しい為フォローもなく何...
日成（飲食）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 サービス、飲食店、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日成（飲食）
- 給与制度： 賞与が年2回決算次第で変動するので決まりは無いです。 評価制度： 基準...
日成（飲食）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 サービス、飲食店、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日成（飲食）
- 入社を決めた理由： 飲食店を何店舗も展開しておりイメージが良かった為入社を決めました...
日成（飲食）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 サービス、飲食店、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日成（飲食）
- 働きがい： 日々業務をこなすだけで働きがいはありませんでした。...
日成（飲食）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 サービス、飲食店、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日成（飲食）
- 社員が1人の店舗もあり休みがとりにくい（パート、アルバイト次第です）結婚、出産となる...
日成（飲食）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 サービス、飲食店、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日成（飲食）
- 休みの日でも連絡がつかないと責められます。休日も好きな日には休めずパート、アルバイト...
日成（飲食）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 サービス、飲食店、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日成（飲食）
- 配属先の店長に気に入られず圧力に耐えられませんでした...
日成（飲食）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 サービス、飲食店、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日成（飲食）
- 弱み： とにかく人手不足。新入社員はどんどん辞めて行きます。 事業展望： 上層部が...
日成（飲食）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 サービス、飲食店、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日成（飲食）
- 新入社員の定着率の悪さの原因を解明して改善してほしいです。...
-
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接客・販売、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)
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