回答者別の社員クチコミ
日本郵便株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総務 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
日本郵便の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本郵便
- 古い体制が続いている。上位下達の組織。社員の声は通りにくい。社員の意見を聞くため色々...
日本郵便の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本郵便
- 給与制度： 勤続年数を積み重ねれば、給与は十分。 若手は給与が低い。 評価制度： ...
日本郵便の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本郵便
- 入社を決めた理由： 事業内容に興味があったため。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
日本郵便の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本郵便
- 成長・キャリア開発： 成長はできたと思うが、部署による。 キャリアモデルは設定されて...
日本郵便の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本郵便
- 職場による。男性社会であると感じる部分は多い。一方で女性が強い職場でもある。...
日本郵便の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本郵便
- 休暇取得はできるし、労働組合もしっかりしているので、処遇や待遇に問題はない。そのため...
日本郵便の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本郵便
- キャリアアップのため。 また、声が通りにくい組織であると感じることから、もっと小規模...
日本郵便の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 総務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本郵便
- 強み： ネットワーク規模の大きさ。 組織や、革新的な経営判断ができれば、もっと良くな...
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