回答者別の社員クチコミ
株式会社アバージェンス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| セールスコンサルテーション、経営コンサルティング、ディレクター | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1300万円 -- -- -- --
アバージェンスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 セールスコンサルテーション、経営コンサルティング、ディレクター、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アバージェンス
- クライアントファーストで、価値を提供する、成果を創出することに拘った組織です。...
アバージェンスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 セールスコンサルテーション、経営コンサルティング、ディレクター、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アバージェンス
- 給与制度： 各役職ごとに達成すべき基準があり、それをクリアできれば半年ごとに昇格が可...
アバージェンスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 セールスコンサルテーション、経営コンサルティング、ディレクター、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アバージェンス
- 入社を決めた理由： 顧客企業に感動を与えられるコンサルティングサービスであり、早くし...
アバージェンスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 セールスコンサルテーション、経営コンサルティング、ディレクター、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アバージェンス
- 働きがい： クライアントに真摯に向き合い、成果を出すことに働きがいを感じています。 ...
アバージェンスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 セールスコンサルテーション、経営コンサルティング、ディレクター、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アバージェンス
- ハードワークをいとわずにクライアント志向の方には向いていると思います。...
アバージェンスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 セールスコンサルテーション、経営コンサルティング、ディレクター、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アバージェンス
- 残業コントロールを行い、ワークライフバランスを実現しようとしていますが、ワーク重視の...
アバージェンスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 セールスコンサルテーション、経営コンサルティング、ディレクター、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アバージェンス
- 自分の強みを活かせずに、クライアントに対して価値を提供できると感じていなかったから。...
アバージェンスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 セールスコンサルテーション、経営コンサルティング、ディレクター、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アバージェンス
- 強み： 強みはクライアントのマネジメント力向上を介して、成果を創出まで伴走すること。...
アバージェンスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 セールスコンサルテーション、経営コンサルティング、ディレクター、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アバージェンス
- 認知度向上・営業力強化を更に進めていく必要があると思います。...
-
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コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）
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