回答者別の社員クチコミ
株式会社アバージェンス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| セールスコンサルテーション、コンサルタント、ディレクター | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1900万円 -- -- 650万円 --
アバージェンスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 セールスコンサルテーション、コンサルタント、ディレクター、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アバージェンス
- 顧客のことを第一に考え、プロフェッショナルとして、成果創出に拘るという文化。ただ、コ...
アバージェンスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 セールスコンサルテーション、コンサルタント、ディレクター、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アバージェンス
- 給与制度： 基本給＋業績給。業績給は受注貢献と売上貢献によって配分が決まります。会社...
アバージェンスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 セールスコンサルテーション、コンサルタント、ディレクター、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アバージェンス
- 入社を決めた理由： 定量的な成果、定性的な成果を創出する過程で、「人が変わる」という...
アバージェンスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 セールスコンサルテーション、コンサルタント、ディレクター、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アバージェンス
- 働きがい： 若くして、企業の経営者と1対1のやり取りができ、そして成果を創出すること...
アバージェンスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 セールスコンサルテーション、コンサルタント、ディレクター、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アバージェンス
- 女性、男性に関わらず、お客さんと本気で向き合いたい方には向いています。...
アバージェンスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 セールスコンサルテーション、コンサルタント、ディレクター、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アバージェンス
- 原則平日はクライアントの近くのホテルに泊まりこみになります。但し、その分仕事には集中...
アバージェンスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 セールスコンサルテーション、コンサルタント、ディレクター、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アバージェンス
- 強み： 顧客の現場に入り込み、短期間で財務的な成果を創出することができること 顧客に...
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