回答者別の社員クチコミ
株式会社光通信
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事業開発、営業、部長 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1200万円 100万円 0万円 0万円 0万円
光通信の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事業開発、営業、部長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、光通信
- 能力よりも、営業成績が重視される企業文化。そのため新卒でも数ヶ月でマネージャーになる...
光通信の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事業開発、営業、部長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、光通信
- 給与制度： 一般の会社と変わらないと思う 評価制度： ポイントによる定量的な評価が...
光通信の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事業開発、営業、部長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、光通信
- 入社を決めた理由： たまたま新規事業を立ち上げることができるタイミングであったため。...
光通信の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事業開発、営業、部長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、光通信
- 働きがい： やる気次第では、経験がなくても、若くても仕事を任せてもらうことができる環...
光通信の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事業開発、営業、部長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、光通信
- 部門によって異なるが女性が働きやすい環境を打ち出してはいないと思う...
光通信の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事業開発、営業、部長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、光通信
- ワークライフバランスは調整しやすい環境ではあるが、営業職であるため、時間をかけて成果...
光通信の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事業開発、営業、部長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、光通信
- 事業を撤退するタイミングで退職をした...
光通信の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事業開発、営業、部長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、光通信
- 強み： 営業が強い商社であるため、どんな会社も興味を持って会ってもらうことができると...
光通信の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事業開発、営業、部長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、光通信
- 今のままで良いのではないかと思います。...
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