回答者別の社員クチコミ
アセットマネジメントOne株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ファンドマネジャー | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 -- -- -- --
アセットマネジメントOneの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ファンドマネジャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アセットマネジメントOne
- みずほからの出向者によって、上級マネージャーのポストがだいたい埋まるため、プロパー社...
アセットマネジメントOneの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ファンドマネジャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アセットマネジメントOne
- 給与制度： 賞与は年2回ある。しかし冬は固定に近い金額のため、評価が反映されるのは夏...
アセットマネジメントOneの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ファンドマネジャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アセットマネジメントOne
- チームに女性がほぼいないため、男性目線の話が多く、たまに働きにくいと感じることがあっ...
アセットマネジメントOneの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ファンドマネジャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アセットマネジメントOne
- ほとんどフルリモートかつフレックス制のため、働きやすい環境だった。 一方で、チームの...
アセットマネジメントOneの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ファンドマネジャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アセットマネジメントOne
- 役員との1on1で、毎回嫌味を言われることなどに大きなストレスを感じたため。...
アセットマネジメントOneの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ファンドマネジャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アセットマネジメントOne
- マネジメント層の選定に際して、部下からの評価などを反映させないため、パワハラに近いマ...
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