回答者別の社員クチコミ
藤本製薬株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究開発、製薬、主任 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 420万円 -- -- -- --
藤本製薬の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 研究開発、製薬、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、藤本製薬
- 給与制度： 基本給+役職手当+通勤費+残業代が出る。 役職手当は入社当時よりも下がっ...
藤本製薬の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 研究開発、製薬、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、藤本製薬
- 働きがい： 新薬を作る。患者様を救う。という気持ちがなくもない。 成長・キャリア開...
藤本製薬の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 研究開発、製薬、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、藤本製薬
- 男女で差はないように思います。...
藤本製薬の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 研究開発、製薬、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、藤本製薬
- 休みは取りやすい。自分の仕事をしっかりとこなしてスケジュールを守っていれば、前日でも...
藤本製薬の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 研究開発、製薬、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、藤本製薬
- 年収が低すぎる。 将来性がなさすぎる。 会社全体として動くのが遅く、逃してはならない...
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