回答者別の社員クチコミ
三菱電機デジタルイノベーション株式会社（旧：三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
※合併・分社前の三菱電機ITソリューションズへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
三菱電機デジタルイノベーション（旧：三菱電機インフォメーションネットワーク）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の三菱電機ITソリューションズへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三菱電機デジタルイノベーション（旧：三菱電機インフォメーションネットワーク）
- 法令遵守の空気感はある。 ヒヤリハットが起きると、会社全体で共有され、改善していく動...
三菱電機デジタルイノベーション（旧：三菱電機インフォメーションネットワーク）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の三菱電機ITソリューションズへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三菱電機デジタルイノベーション（旧：三菱電機インフォメーションネットワーク）
- 入社を決めた理由： 上流工程から関われること。 入社前の面接や面談した人の人柄よくて...
三菱電機デジタルイノベーション（旧：三菱電機インフォメーションネットワーク）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の三菱電機ITソリューションズへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三菱電機デジタルイノベーション（旧：三菱電機インフォメーションネットワーク）
- 育休制度が整っているため、女性でも働きやすいとは思う。しかし、実績があまりないため、...
三菱電機デジタルイノベーション（旧：三菱電機インフォメーションネットワーク）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の三菱電機ITソリューションズへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三菱電機デジタルイノベーション（旧：三菱電機インフォメーションネットワーク）
- 休みは取りやすい。 部署によるかもしれないが、休みを取ることに対して何か嫌味や小言を...
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