回答者別の社員クチコミ
京セラコミュニケーションシステム株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 一般事務、課長 | 15～20年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
京セラコミュニケーションシステムの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 一般事務、課長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、京セラコミュニケーションシステム
- よくも悪くもアメーバ経営が浸透しており、人事権も事業部ごとに事業部長が一手に引き受け...
京セラコミュニケーションシステムの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 一般事務、課長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、京セラコミュニケーションシステム
- 働きがい： 決まったことをやる受け身な人が多いため、積極的に動くと新しいことをどんど...
京セラコミュニケーションシステムの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 一般事務、課長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、京セラコミュニケーションシステム
- 男女関係なく、やる気があれば新しい仕事をして評価を得ることができ、それに応じた年収ア...
京セラコミュニケーションシステムの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 一般事務、課長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、京セラコミュニケーションシステム
- 担当業務や部署にもよるが、有休やシフトを活用してプライベートを充実している人がたくさ...
京セラコミュニケーションシステムの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 一般事務、課長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、京セラコミュニケーションシステム
- 在宅の仕組みがあるのに出社を強要する、コロナ禍に集合研修を強行するなど、一連のコロナ...
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