回答者別の社員クチコミ
京セラコミュニケーションシステム株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 5～10年 | 退社済み(2020年以降) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 660万円 -- -- -- --
京セラコミュニケーションシステムの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、京セラコミュニケーションシステム
- 親会社である京セラの影響を受け、アメーバ経営を採用しています。この手法により、組織全...
京セラコミュニケーションシステムの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、京セラコミュニケーションシステム
- 給与制度： 給与制度は年功序列の色が強く、最終学歴によって昇給ペースが変わる仕組みと...
京セラコミュニケーションシステムの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、京セラコミュニケーションシステム
- 入社を決めた理由： 会社(KCグループ)の経営理念への共感、KCグループの案件に携わ...
京セラコミュニケーションシステムの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、京セラコミュニケーションシステム
- 働きがい： チャレンジ精神を重視していて、若手社員にも早い段階から上流工程を経験させ...
京セラコミュニケーションシステムの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、京セラコミュニケーションシステム
- 女性の管理職も比較的多く、育休や産休の取得も容易で、復帰後も活躍している社員が多いで...
京セラコミュニケーションシステムの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、京セラコミュニケーションシステム
- 有給休暇は比較的取得しやすいものの、納期直前や障害対応時には残業や休日出勤があります...
京セラコミュニケーションシステムの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、京セラコミュニケーションシステム
- 属人化になっているシステムが多い、問い合わせ対応するために、担当者が休みを取得しづら...
京セラコミュニケーションシステムの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、京セラコミュニケーションシステム
- 強み： 京セラグループとしてのブランド力があり、ある程度の安定が保証されます。 弱...
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