回答者別の社員クチコミ
京セラコミュニケーションシステム株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
京セラコミュニケーションシステムの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、京セラコミュニケーションシステム
- アメーバ経営はよいが、管理会計手法に疑問。 間接経費が高すぎて、黒字にするのも一苦労...
京セラコミュニケーションシステムの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、京セラコミュニケーションシステム
- 給与制度： 給与は並以上かと思う。 いろいろ我慢できれば辞めないほうがよい。 評価...
京セラコミュニケーションシステムの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、京セラコミュニケーションシステム
- 残業時間をトップダウンで押さえつけられるため、強制的に稼働は下がっていた。 その反面...
京セラコミュニケーションシステムの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、京セラコミュニケーションシステム
- 間接部門の採算意識が低いことが分かり、正直なところ、シラけてしまった。直接部門に間接...
京セラコミュニケーションシステムの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、京セラコミュニケーションシステム
- 強み： 親会社の仕事さえしていれば、おそらく潰れることはないし、トラブルになっても新...
京セラコミュニケーションシステムの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、京セラコミュニケーションシステム
- 稲盛さんの教えをうまく現代流に昇華させて下さい。 京セラフィロソフィは好きでしたが、...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
京セラコミュニケーションシステムへの就職・転職を検討されている方が、京セラコミュニケーションシステムの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（SE、中途入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍10～15年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。