回答者別の社員クチコミ
株式会社千趣会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| バイヤー | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 480万円 -- -- -- --
千趣会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 バイヤー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、千趣会
- 毎年組織変更があり、新しい組織体制に慣れてきた頃にまた組織が変わっていた為、社員が振...
千趣会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 バイヤー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、千趣会
- 働きがい： 市場分析、商品の企画提案から開発、カタログやWebサイトにどのように掲載...
千趣会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 バイヤー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、千趣会
- 割合的に女性社員が多いため、産休・育休は取りやすいかと思います。育休からの復帰後、時...
千趣会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 バイヤー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、千趣会
- 業績悪化の中、頼りない経営陣や毎年変わる組織体制・方針に、会社の先が見えなくなったた...
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