回答者別の社員クチコミ
株式会社ベネッセコーポレーション
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
開発・運用保守、SE、リーダー | 15~20年 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 800万円 50万円 0万円 200万円 0万円
ベネッセコーポレーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のベネッセインフォシェルへの回答
回答日
- 回答者 開発・運用保守、SE、リーダー、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、ベネッセコーポレーション
- グループ内のIT機能会社として、親会社の事業計画によって組織は流動的。 良くも悪くも...
ベネッセコーポレーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のベネッセインフォシェルへの回答
回答日
- 回答者 開発・運用保守、SE、リーダー、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、ベネッセコーポレーション
- 給与制度: 年間の評価をもとに人事制度に沿って、給与レベルが決まる制度。昇給は年1回...
ベネッセコーポレーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のベネッセインフォシェルへの回答
回答日
- 回答者 開発・運用保守、SE、リーダー、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、ベネッセコーポレーション
- 入社を決めた理由: 家庭事情により、Uターンで、前職のシステム開発、運用保守経験が活...
ベネッセコーポレーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のベネッセインフォシェルへの回答
回答日
- 回答者 開発・運用保守、SE、リーダー、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、ベネッセコーポレーション
- 働きがい: 親会社の事業に直結した業務を担当ができ、新たな技術も経験することができた...
ベネッセコーポレーションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のベネッセインフォシェルへの回答
回答日
- 回答者 開発・運用保守、SE、リーダー、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、ベネッセコーポレーション
- 産休・育休を取得し、祝食する方が多いと感じます。 男性・女性で区別はなく、平等に仕事...
ベネッセコーポレーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のベネッセインフォシェルへの回答
回答日
- 回答者 開発・運用保守、SE、リーダー、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、ベネッセコーポレーション
- 制度的にはワークライフバランスは実現しやすいと思いますが、部門によっては深夜や土日祝...
ベネッセコーポレーションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のベネッセインフォシェルへの回答
回答日
- 回答者 開発・運用保守、SE、リーダー、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、ベネッセコーポレーション
- 親会社との関係性が大きく変わることが決定し、もともと自身が描いていたキャリアプランも...
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