回答者別の社員クチコミ
日本製鉄株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究、主任研究員 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
日本製鉄の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 研究、主任研究員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本製鉄
- 研究ジャンルが幅広く、種々の分野における専門家が身近にいて、専門家との研究に関する議...
日本製鉄の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 研究、主任研究員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本製鉄
- 給与制度： 賞与のウェイトが高く、個人の評価よりは業績に大きく左右される。 評価制...
日本製鉄の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 研究、主任研究員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本製鉄
- 入社を決めた理由： 大学時代の研究テーマを活かすため入社 「入社理由の妥当性」と「...
日本製鉄の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 研究、主任研究員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本製鉄
- 成長・キャリア開発： 6年目までは育成計画が明確に示され、成果報告会や論文執筆などを...
日本製鉄の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 研究、主任研究員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本製鉄
- 研究は短工期の仕事が少なく、長期的な計画にそって結果を出せばよいため、個人の裁量で勤...
日本製鉄の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 研究、主任研究員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本製鉄
- 基礎研究での成果よりも、商品開発での成果が重視される印象を受けた。将来のための長期的...
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