回答者別の社員クチコミ
一般社団法人埼玉県環境検査研究協会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| サービス職 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
一般社団法人埼玉県環境検査研究協会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 サービス職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、一般社団法人埼玉県環境検査研究協会
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 入社時、分析をしたくて入社する人が多...
一般社団法人埼玉県環境検査研究協会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 サービス職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、一般社団法人埼玉県環境検査研究協会
- 働きがい： 労働組合の力が強く残業時間やハラスメント、女性からしても労働環境が良く、...
一般社団法人埼玉県環境検査研究協会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 サービス職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、一般社団法人埼玉県環境検査研究協会
- 残業の規制や、有給消化率が高いのでプライベートには多く時間を使える。部署にもよるが外...
一般社団法人埼玉県環境検査研究協会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 サービス職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、一般社団法人埼玉県環境検査研究協会
- 基本的に保守的な考え方が多く、職員の成長をあまり感じられなかった。給料は悪くなく良く...
一般社団法人埼玉県環境検査研究協会の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 サービス職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、一般社団法人埼玉県環境検査研究協会
- 強み： 独占業務が一部にあり、競合他社と考える会社がない部署もある。 弱み： 分析...
-
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技術職、在籍3年未満、現職（回答時）
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