回答者別の社員クチコミ
株式会社京王エージェンシー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 一般営業、営業、係員 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
45 %
［評価点について］
京王エージェンシーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 一般営業、営業、係員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京王エージェンシー
- 電鉄が親会社ということもあり、マニュアル文化なところもあるが、フランクで話しやすい社...
京王エージェンシーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 一般営業、営業、係員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京王エージェンシー
- 働きがい： 常に人手不足ということもあり、やることは沢山ある。自分から仕事を取りに行...
京王エージェンシーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 一般営業、営業、係員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京王エージェンシー
- ワークライフバランスはほとんど整っていない。サービス残業こそ少ないものの、深夜立ち会...
京王エージェンシーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 一般営業、営業、係員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京王エージェンシー
- OJTや新人研修をもっとしっかりと整えるべき。新入社員が何もわからないままクライアン...
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