回答者別の社員クチコミ
株式会社京王エージェンシー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画職 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
京王エージェンシーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、京王エージェンシー
- ハウスエージェンシーならではの安定した企業基盤がある。一方、人事や改革面においては消...
京王エージェンシーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、京王エージェンシー
- 給与制度： 古き良きと言っては聞こえがいいが、年功序列の給与体制が構築されている。近...
京王エージェンシーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、京王エージェンシー
- 入社を決めた理由： 安定した経営基盤があるから。地域に根ざした広告会社ならではの地域...
京王エージェンシーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、京王エージェンシー
- 働きがい： 上場企業の全国展開案件を担当できるチャンスがあるため、自分の仕事が世の中...
京王エージェンシーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、京王エージェンシー
- 案件過多により残業が多く、繁忙期には夜同士働くこともしばしば。自主的にリフレッシュす...
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