回答者別の社員クチコミ
株式会社京進
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 個別指導部、運営職、教室長 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
京進の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 個別指導部、運営職、教室長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京進
- コロナ前までは縦や横の繋がりが多少あり 支え合う風土があったと思う。 コロナ後は直接...
京進の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 個別指導部、運営職、教室長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京進
- 給与制度： ボーナスは年2ヶ月ほど。 コロナ前は年3ヶ月ほどだったが業績回復しても何...
京進の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 個別指導部、運営職、教室長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京進
- 入社を決めた理由： 教育事業以外にも事業拡大しており、将来性を感じたことと、選考で関...
京進の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 個別指導部、運営職、教室長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京進
- 働きがい： 生徒の学力向上、受験合格はもちろん 顧客からの感謝の声をダイレクトにもら...
京進の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 個別指導部、運営職、教室長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京進
- 若い女性は多いですが 夜の勤務が避けられないので 結婚や出産のタイミングが運良く本部...
京進の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 個別指導部、運営職、教室長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京進
- 同業他社との比較ではWLBは非常に良いと思う。 年間休日が非常に多い。 管理職になれ...
京進の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 個別指導部、運営職、教室長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京進
- 教育のオンライン化が加速する中で同業他社と比較し、 非常に動きが遅く将来性を感じなく...
京進の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 個別指導部、運営職、教室長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京進
- 強み： 京都滋賀に限定されるが長年培ってきた 学習塾としてのノウハウと信用があること...
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