回答者別の社員クチコミ
社会福祉法人葵会（介護・静岡県）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 介護事業部、介護職、サブリーダー | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- 35万円 --
社会福祉法人葵会（介護・静岡県）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 介護事業部、介護職、サブリーダー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、社会福祉法人葵会（介護・静岡県）
- 組織体制はどちらかというと年功序列の傾向にありました。 中途採用で入社した職員でもユ...
社会福祉法人葵会（介護・静岡県）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 介護事業部、介護職、サブリーダー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、社会福祉法人葵会（介護・静岡県）
- 給与制度： 賞与は年2回。額面は期待できない。 昇給は少額。 資格手当や役職手当制度...
社会福祉法人葵会（介護・静岡県）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 介護事業部、介護職、サブリーダー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、社会福祉法人葵会（介護・静岡県）
- 入社を決めた理由： 紹介会社からもらった求人の中で福利厚生や年収ベースの待遇が良かっ...
社会福祉法人葵会（介護・静岡県）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 介護事業部、介護職、サブリーダー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、社会福祉法人葵会（介護・静岡県）
- 働きがい： 働きがいは私個人としては特に感じなかった。 役職はもらったことから多少な...
社会福祉法人葵会（介護・静岡県）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 介護事業部、介護職、サブリーダー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、社会福祉法人葵会（介護・静岡県）
- 私がいた職場の男女比率は女性が8割ぐらいでした。...
社会福祉法人葵会（介護・静岡県）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 介護事業部、介護職、サブリーダー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、社会福祉法人葵会（介護・静岡県）
- 介護職の為、シフト制。 体力に自信のある方は両立できると思う。 夜勤をやりたくない人...
社会福祉法人葵会（介護・静岡県）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 介護事業部、介護職、サブリーダー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、社会福祉法人葵会（介護・静岡県）
- 現場経験だけでは物足りなさを感じた。 また、将来への不安も感じた為転職をしようと思っ...
社会福祉法人葵会（介護・静岡県）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 介護事業部、介護職、サブリーダー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、社会福祉法人葵会（介護・静岡県）
- 強み： 強みは有料老人ホーム等と違い、会社の利益により給料の変動がしづらいところ。 ...
-
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介護、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)
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