回答者別の社員クチコミ
株式会社なだ万
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| レストラン部門、接客 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
なだ万の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 レストラン部門、接客、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、なだ万
- 給与制度： 賞与というよりは寸志。最近は少し増えてきていると噂、、、。昇給にかんして...
なだ万の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 レストラン部門、接客、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、なだ万
- 入社を決めた理由： ほとんどの店舗が有名ホテルの中に入っており、また単価も高価だった...
なだ万の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 レストラン部門、接客、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、なだ万
- 働きがい： 結納や接待のお席など担当できたりするので、基本マナーも身につき、またやり...
なだ万の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 レストラン部門、接客、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、なだ万
- 時間と体力もキツイので産休育休を取得している人を周りで見たことがない。ほとんどが、5...
なだ万の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 レストラン部門、接客、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、なだ万
- シフト制。主に早番と遅番、ランチのみのシフトで回している。店舗によってだとは思うが、...
なだ万の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 レストラン部門、接客、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、なだ万
- 拘束時間が長すぎる。ランチの時間と夜の時間との間に中空き時間があるので、朝から夜まで...
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