回答者別の社員クチコミ
株式会社なだ万
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部、営業、一般 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
なだ万の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業部、営業、一般、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、なだ万
- 年功序列でした。周り見て思ったのは明らかに若い年の社員の方が仕事ができるのに、年上と...
なだ万の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業部、営業、一般、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、なだ万
- 入社を決めた理由： コミュニケーション能力が乏しかったので、コミュニケーション向上の...
なだ万の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業部、営業、一般、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、なだ万
- 働きがい： お客様の笑顔はもちろんですが、営業として調理場さんの手助けや役立てた時で...
なだ万の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業部、営業、一般、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、なだ万
- 結論から言えば、調整し難かったです。 正月などイベントごとに和食は切っても切れない関...
なだ万の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部、営業、一般、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、なだ万
- 元々、コミュニケーション能力の向上が目的で達成したと感じたためです。 また、将来のた...
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販売、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)
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