回答者別の社員クチコミ
アディダスジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| デジタルマーケティング、e-com | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1000万円 70万円 -- 150万円 --
アディダスジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 デジタルマーケティング、e-com、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アディダスジャパン
- APAC RHQ機能がなくなった今、日本は販売マーケットの一つになっていて、商品面で...
アディダスジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 デジタルマーケティング、e-com、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アディダスジャパン
- 給与制度： 年俸制＋パフォーマンスボーナス（業績連動） 評価制度： 業績＋パフォー...
アディダスジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 デジタルマーケティング、e-com、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アディダスジャパン
- 入社を決めた理由： 新たな組織で、デジタルマーケティング・e-comを学びながら実践...
アディダスジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 デジタルマーケティング、e-com、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アディダスジャパン
- 働きがい： 認知度の高いブランドでのデジタルマーケティングやe-comということで、...
アディダスジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 デジタルマーケティング、e-com、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アディダスジャパン
- 営業以外は、とても女性も働きやすいと思います。...
アディダスジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 デジタルマーケティング、e-com、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アディダスジャパン
- とても調整しやすいです。 在宅がまだある期間は日中の自由もかなり利いた。...
アディダスジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 デジタルマーケティング、e-com、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アディダスジャパン
- ・マネジメント層の法令順守感覚の低さ。特に、金銭感覚の緩さ...
アディダスジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 デジタルマーケティング、e-com、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アディダスジャパン
- 強み： 強いブランド力 弱み： 弱いマーケティング力（特に分析方面）...
アディダスジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 デジタルマーケティング、e-com、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アディダスジャパン
- サステナビリティに力を入れているものの、株主（売上）のプレッシャーから、大量生産大量...
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