回答者別の社員クチコミ
全国共済農業協同組合連合会（JA共済）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 普及 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
全国共済農業協同組合連合会（JA共済）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 普及、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、全国共済農業協同組合連合会（JA共済）
- 古き良き会社。 色んなことを学べると思う。 ギャップがあるかもしれないが。...
全国共済農業協同組合連合会（JA共済）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 普及、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、全国共済農業協同組合連合会（JA共済）
- 給与制度： 年功序列。 役職に就けば手当がでる。 評価制度： 半年に一回、評価があ...
全国共済農業協同組合連合会（JA共済）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 普及、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、全国共済農業協同組合連合会（JA共済）
- 入社を決めた理由： 理念に魅力を感じた。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
全国共済農業協同組合連合会（JA共済）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 普及、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、全国共済農業協同組合連合会（JA共済）
- 働きがい： 評価制度があり、前期後期で評価される。 評価によって給与と賞与が増える。...
全国共済農業協同組合連合会（JA共済）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 普及、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、全国共済農業協同組合連合会（JA共済）
- 女性の総合職が増えており、働きやすくなっていると感じる。男性と女性とで差は感じない。...
全国共済農業協同組合連合会（JA共済）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 普及、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、全国共済農業協同組合連合会（JA共済）
- 基本的に土日休みなのでワークライフバランスは調整しやすいです。 場所によっては地域貢...
全国共済農業協同組合連合会（JA共済）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 普及、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、全国共済農業協同組合連合会（JA共済）
- 強み： 契約者がいる限りは、付加収入が入ってくる。保有契約はかなりある印象。 弱み...
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