回答者別の社員クチコミ
NTT株式会社（旧：日本電信電話株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究職 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
NTT（旧：日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 研究職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT（旧：日本電信電話株式会社）
- 典型的な日本の大企業の文化が根付いている。昨今の優秀な人材確保の為の人事制度改革はあ...
NTT（旧：日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 研究職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT（旧：日本電信電話株式会社）
- 入社を決めた理由： 大学〜大学院の時の研究内容と合致した業務が行われており、具体的な...
NTT（旧：日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 研究職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT（旧：日本電信電話株式会社）
- 働きがい： 日本国内〜世界に影響を与える仕事に関わることができる。 成長・キャリア...
NTT（旧：日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 研究職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT（旧：日本電信電話株式会社）
- 非常に取り易いと感じる。年次休暇の取得には事前説明は必要なく、スケジュールに投入する...
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