回答者別の社員クチコミ
株式会社ソルクシーズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 金融系部門、システムエンジニア、担当マネジャー | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 590万円 42万円 -- 80万円 --
ソルクシーズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 金融系部門、システムエンジニア、担当マネジャー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソルクシーズ
- ４５歳以上の中途採用には、厳しい会社と感じる 中途採用の社員のスキルに関して、聞き取...
ソルクシーズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 金融系部門、システムエンジニア、担当マネジャー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソルクシーズ
- 給与制度： 中途採用は、入社時の条件で確定されるので制度に対する説明はない 評価制...
ソルクシーズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 金融系部門、システムエンジニア、担当マネジャー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソルクシーズ
- 入社を決めた理由： 前社の派遣先で、その現場で入社後の条件を確認して決定した 「入...
ソルクシーズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 金融系部門、システムエンジニア、担当マネジャー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソルクシーズ
- 働きがい： 昇給が期待できないので、あまり働きがいは無い 成長・キャリア開発： 成...
ソルクシーズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 金融系部門、システムエンジニア、担当マネジャー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソルクシーズ
- 女性と男性との区別はあまりないと感じる...
ソルクシーズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 金融系部門、システムエンジニア、担当マネジャー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソルクシーズ
- ワークとライフバランスは、現場マネジャーの考え方に左右される...
ソルクシーズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 金融系部門、システムエンジニア、担当マネジャー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソルクシーズ
- 退職後の条件が悪く、退社した...
ソルクシーズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 金融系部門、システムエンジニア、担当マネジャー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソルクシーズ
- 強み： 関連する子会社が多いので、多くの業種の仕事ができる 弱み： 本社の一部部門...
ソルクシーズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 金融系部門、システムエンジニア、担当マネジャー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソルクシーズ
- 定年退職後の条件を見直して、退職後も働く人材を確保し将来の人材不足に備えてほしい...
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