回答者別の社員クチコミ
株式会社高島屋
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 法人営業部、営業職、主任 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 25万円 1万円 80万円 --
高島屋の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 法人営業部、営業職、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、高島屋
- 典型的な日系企業であり、年功序列で昇給はほぼ一律。 保守的思考が強く、新しい事業に挑...
高島屋の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 法人営業部、営業職、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、高島屋
- 給与制度： 基本給(年功序列)＋資格級(5段階)＋役職手当の構成。 部署によっては残...
高島屋の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 法人営業部、営業職、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、高島屋
- 働きがい： 競争心を駆られる環境にはないので精神衛生良く働き易い方ではあると思う。 ...
高島屋の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 法人営業部、営業職、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、高島屋
- 育児勤務、産休はかなり取りやすい。 休職した分は遅れてしまうが、それが昇級試験に支障...
高島屋の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 法人営業部、営業職、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、高島屋
- 本社勤務のスタッフ職や、法人営業などはかなり取りやすい。 一方で売場は人員が足りずシ...
高島屋の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 法人営業部、営業職、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、高島屋
- ①業界、会社の将来性 コロナ禍で業績下降が深刻化する中、将来的な業績成長につながる経...
高島屋の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 法人営業部、営業職、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、高島屋
- 強み： 顧客基盤の充実。 弱み： 新規事業に対する積極性不足。...
高島屋の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 法人営業部、営業職、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、高島屋
- 若手の退職率の高さに着眼しますが ①売場は縮小傾向にも関わらず、初期配属から3 年販...
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