回答者別の社員クチコミ
株式会社スタッフサービス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| CADオペレーター | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
スタッフサービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 CADオペレーター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、スタッフサービス
- あくまで派遣先のルールに左右されるので、企業文化自体はあまり実感する所がありません。...
スタッフサービスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 CADオペレーター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、スタッフサービス
- 給与制度： 正社員含め賞与は無しです。 就業規則で昇給は書かれていますが、一律アップ...
スタッフサービスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 CADオペレーター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、スタッフサービス
- 入社を決めた理由： 有期派遣雇用だったのを進められるがままに正社員(実質、無期雇用派...
スタッフサービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 CADオペレーター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、スタッフサービス
- 働きがい： 派遣先に左右されます。...
スタッフサービスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 CADオペレーター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、スタッフサービス
- 給与や昇給を就業規則を元に相談すると、一律アップのみしか認めていない。 給与ベースの...
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