回答者別の社員クチコミ
ユナイテッド&コレクティブ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 店長候補 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
ユナイテッド&コレクティブの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 店長候補、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ユナイテッド&コレクティブ
- 成長・キャリア開発： 店舗配属からスタートの場合は残業やプライベートの時間を削ること...
ユナイテッド&コレクティブの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 店長候補、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ユナイテッド&コレクティブ
- 直属の上司である店長は女性でしたが、特段働きやすそうと思ったことはありません。...
ユナイテッド&コレクティブの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 店長候補、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ユナイテッド&コレクティブ
- 店舗配属になった場合は休憩中でも現場に呼ばれることがありゆっくりすることはできず、休...
ユナイテッド&コレクティブの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 店長候補、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ユナイテッド&コレクティブ
- コロナ禍ということもあり、採用時に説明されていた１ヶ月の本社研修は1週間に短縮されま...
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