回答者別の社員クチコミ
東日本旅客鉄道株式会社（JR東日本）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 電気 | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 電気、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- コンプライアンス意識が高いが、関係法令の確認は各人に任されており、チェック機能は十分...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 電気、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 給与制度： 新型コロナウイルスの影響で赤字転落したが、いちばん赤字額が大きかったとき...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 電気、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 入社を決めた理由： 強豪他社が少なく、特に地方や新幹線を有しているという点で独占的な...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 電気、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 成長・キャリア開発： 潰しが効かない仕事なので、他業種で活かせる技術はほとんどない。...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 電気、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 非現業の場合、自分で仕事をコントロールできればテレワークやフレックスタイム制を活用し...
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